Thứ Tư, 09/01/2013 21:04
80 giáo viên bị đuổi biên chế: Lộ mặt quan tham "ăn" tiền giáo viên
Cô giáo Ngô Thị Kim Hoàn cho biết, gia đình đã bán trâu, vay
mượn, đem đủ 40 triệu mang đến tận nhà lãnh đạo huyện “lót tay” mà nay
cô vẫn bị chấm dứt hợp đồng vĩnh viễn.
>80 giáo viên Yên Bình bị đuổi biên chế: "Tiếng sét bên tai"
>Rước bệnh vào người vì trang sức rẻ tiền
>80 giáo viên Yên Bình bị đuổi biên chế: "Tiếng sét bên tai"
>Rước bệnh vào người vì trang sức rẻ tiền
Cha mẹ nuôi con 12 năm ăn học,
tốt nghiệp tiếp cao đẳng, đại học, ra trường bỏ cả núi tiền đi xin việc,
được điều lên vùng cao “vì trẻ em thân yêu” với mức lương hợp đồng
chừng 1 triệu đồng/tháng (chỉ đủ tiền xăng leo núi). Có người chấp nhận
hàng chục năm như vậy, nhưng chuyện về những trang giáo án thảm sầu vẫn
không dừng lại ở đó…
Bị nghề giáo hành hạ
Ông Nguyễn Duy Vượng là một giám đốc
doanh nghiệp có tâm ở huyện Yên Bình, vì mải mê đi đòi công lý quá, đến
mức lãnh đạo tỉnh Yên Bái phải lên truyền hình nói riêng về các “chủ đề
kiện cáo” rất được dư luận ủng hộ của ông. Và dạo này, ông thấy nhiều
người trẻ, xinh xắn, trí thức đến xin làm công nhân khâu bao bì cáctông ở
công ty mình quá, trong đó có Nguyễn Văn A - một bạn trẻ gần 30 tuổi.
Ngồi trước mặt nhà báo, A và bà mẹ sầu
khổ của em cùng ngậm ngùi. Cháu nó học nhạc họa ra, nhìn đâu cũng vướng
khó, bỗng có chị hàng xóm đưa đến gặp chị M làm ở huyện, bảo là đưa 50
triệu đồng thì chạy cho cái biên chế. Gia đình vay ngân hàng được 25
triệu đồng, chị ấy lo lót cho đi dạy ở vùng cao cách nhà 30km. Suốt 2
năm, mức lương 800 - 900 nghìn đồng, cậu bé chạy từ trường nọ đến trường
kia.
Cô Hoàn |
Ở trọ cách nhà 40km, xe máy đổ xăng
leo núi, đi bộ vào bản dạy học. Vào khu nội trú của trường ở nhờ, ăn cơm
nghèo xa nhà cùng chúng bạn. Suốt 2 năm làm việc cật lực, đi lại vất
vả, bỗng dưng cậu bị cắt hợp đồng. Số tiền lương “đi làm không công”,
cộng cả hai năm vào, vẫn chưa đủ số tiền 25 triệu mà cha mẹ chạy cho cậu
đi làm kia. Chưa đủ tiền trả phòng trọ và đổ xăng chiếc xe máy TQ.
Phòng giáo dục không trả lời cắt hợp
đồng, lần nào cậu bé thơ ngây lên hỏi, họ cũng bảo sẽ trả lời sau, cứ về
và đợi rồi lên hỏi, năm này qua năm khác. “Anh giáo trẻ” và bà mẹ nghèo
đành cất bước đi làm thuê. Vừa rồi, không chịu nổi cái bụi bặm, bẩn
thỉu của bao bì khâu vá, A đã đi bán quần áo dạo trong các khu chung cư,
với giá 25.000 đồng/cái quần tất rởm.
“Về vườn” với những món nợ chồng chất
Trường hợp khác là cô giáo Ngô Thị Kim
Hoàn, sinh năm 1985 ở xã Phú Thịnh, huyện Yên Bình. Mẹ Hoàn là bà Liên,
giáo viên tiểu học dạy giỏi, xông pha vùng sâu vùng xa có tiếng suốt 36
năm qua ở chính ngay huyện Yên Bình. Bà Liên bảo, mẹ theo nghiệp này,
thấy có phúc nên muốn con gái theo cho trọn nghĩa với vùng đất khó khăn
này. Bà cho Kim Hoàn theo học đại học, khoa Giáo dục thể chất, nhưng trở
về, xin ở đâu người ta cũng từ chối.
Bỗng dưng có bà chị cùng ngành giáo
dục mách nước, thôi thì cá chuối đắm đuối vì con, mình là nhà giáo, biết
chạy tiền đút lót là điều khốn nạn - đểu giả, nhưng “xã hội giờ nó thế
biết làm sao”. Người ta yêu cầu có 40-50 triệu thì giáo sinh Ngô Thị Kim
Hoàn sẽ được đi dạy, sau 3 tháng được biên chế ngay. Bà Liên cắn răng
đi vay, bán trâu bò, lợn gà đem đến gặp vợ của một lãnh đạo huyện Yên
Bình “nộp” để cho con được đi dạy học.
Đúng như “thỏa thuận ngầm” với vợ của
“quan”, chỉ thời gian ngắn sau, Hoàn được đích thân vị lãnh đạo huyện
kia ký công văn cho phép Trường Tiểu học xã Tân Hương được ký hợp đồng
với 3 “cô giáo”, gồm Hoàn và các cô Lương Thị Hiệp, Dương Thị Linh Chi.
Cả đại gia đình ăn mừng trong nỗi lo nợ nần chồng chất. Cứ bỏ rẻ, lương 1
triệu, thì phải mất 5 năm vượt đường trường, leo núi, dạy học liên tục
Hoàn mới có đủ tiền bù vào số tiền mẹ đã vay nóng vay nguội, bán trâu
nái lợn con “chạy” cho em đi làm. Điều tai ác chính là việc hiệu trưởng
trường Tân Hương gọi Hoàn lên bảo em ký hợp đồng 3 tháng/lần, đến bảo
hiểm cũng không được đóng và lương thì cực thấp.
Đợt này, Hoàn cùng 9 giáo viên khác
vừa bị huyện loại vĩnh viễn ra khỏi bục giảng. Tóm lại là “về vườn” theo
đúng nghĩa đen. Tôi hỏi cô giáo Liên, bà 36 năm xả thân vì giáo dục Yên
Bình, giờ tố cáo lãnh đạo huyện như thế, có ngại không? Bà bảo: Tôi
buồn và thất vọng lắm, nhà báo cứ viết những gì là sự thật, tôi không
ngại ra mặt tố cáo đâu. “Tôi đến nhà bà vợ ông lãnh đạo huyện kia đòi
tiền đúng dịp họ bị... chó cắn. Tôi bảo, cháu nó không được biên chế,
lại bị tống khỏi quyền đi dạy cả hợp đồng 3 tháng/lần, chị cho tôi xin
lại tiền. Vậy nhưng, họ có giả đâu...”.
Điều bà Liên và con gái buồn hơn ấy là
những mờ ám trong việc cắt hợp đồng vĩnh viễn của cô giáo Hoàn, ngay
trong nhóm 3 người cùng được về trường Tân Hương dịp mà ông chủ tịch
huyện ký, thì một cô học một ngành về làm một ngành (trái ngành), thì cô
này không bị cắt hợp đồng. Còn Hoàn học đại học chính quy thì “bật
bãi”. Chưa nói cái sai lớn, chỉ nói sự công bằng với chúng bạn, đã đủ để
gia đình nghèo khổ của cô giáo Hoàn vô cùng căm phẫn!
Không có chỗ dạy học thì cho… đánh trống!
Đầy rẫy những câu chuyện bi hài, kiểu:
Nhận giáo viên về để ăn tiền “chạy chọt”, “ấn” xuống bắt các trường
nhận, khấu lương nhà nước, khấu ngân sách của trường lớp ra trả lương
cho người thừa đó. Không có việc cho “thầy cô” làm thì bắt họ... chuyên
phụ trách đánh trống! Quá nhiều thầy cô sau quá trình tâm huyết được đào
tạo sư phạm, lúc bỏ cả núi tiền ra “chạy” xong, bị điều xuống làm nhân
viên dinh dưỡng. Cứ nhận nhiều, nhận tiền “của đút” xong, thời gian sau
lại thải, lại có suất “tuyển dụng” mới mà ăn tiền. Thừa thì “đuổi” bớt,
“ban” cho người mới các chỗ đẹp rồi thì “chuyển vùng” các nhà giáo kỳ
cựu lên vùng khó khăn, bất chấp cả đạo lý!
Hầu hết các giáo viên ở Yên Bình, để có được biên chế đều lo lót tiền bạc cho cán bộ ở Huyện và các cấp |
Trường hợp của nhà giáo Đỗ Viễn Quân
(SN 1974) cực kỳ thê thảm. Ra trường năm 1993, được vận động đi vượt qua
hồ Thác Bà, vào tít trong xã 95% người Dao dạy học liền tù tì 11 năm.
Không chỉ nói thạo tiếng Dao, lấy vợ trong “địa bàn cắm bản”, anh Quân
hiểu văn hóa và cúng được bằng tiếng của người Dao. Với “thành tích” đó,
anh Quân được điều chuyển về trường Phú Thịnh dạy học.
Nhà anh khó khăn, vợ nằm trong số 80
giáo viên mầm non đang có kế hoạch đuổi ra khỏi biên chế năm 2012 này.
Con anh, cháu lớn bị tàn tật, không biết nói, đặt đâu nằm đấy suốt 6 năm
qua, lúc nào cũng thuê người trông coi, cháu bé còn ẵm ngửa, cũng lại
thuê một người nữa trông coi. Nhà cửa không có gì ngoài hai cái xe máy
cũ, vợ chồng giáo viên liên tục xông pha lên miền núi.
Anh Quân về gần nhà được 1 năm, lại đi
tăng cường cách nhà 40km. Vài năm về, lại bị đẩy đi vài năm nữa. Đến
mức anh mang cả các con vào các điểm trường tít trong Tân Nguyên, Vĩnh
Kiên. Cô vợ trẻ cũng bị điều lên trường Tân Hương xa nhà hai chục cây
số. Hai vợ chồng ở mỗi người một góc rừng. Giờ vợ bị “thu hồi biên chế”,
chồng lại tiếp tục bị điều lên rừng, nhà thì “mượn của ngân hàng”,
tương lai mù mịt đến rơi nước mắt. Điều anh Quân và vợ bức xúc nhất, là
gia đình họ ly tán, tận khổ, chỉ bởi vì sự dôi dư giáo viên, họ cứ nhận
về để ẵm tiền “lo lót”; rồi vì cái thừa đó mà các giáo chức kỳ cựu như
anh Quân phải liên tục bị tống đi, gọi về hoàn toàn ngẫu hứng. Anh giáo
Quân nuốt cục tức khó khăn, rồi quay sang lau nước mắt cho vợ.
Vợ anh Quân - cô giáo Triệu Thị Hương -
vẫn khóc: “Bây giờ bị ép hủy biên chế, chúng em không còn yêu cái nghề
giáo viên này nữa, anh ạ”. PV đem các thông tin này đi gặp lãnh đạo
huyện, lãnh đạo tỉnh Yên Bái, gặp các vị cán bộ giáo dục ngõ hầu tìm ra
con đường tháo ngòi nổ “những quả bom tấn” đang nung nấu dưới nhiều mái
trường đang sóng gió của Yên Bình. Câu trả lời là: Cần lương tâm! Bởi
cái cơ chế, các kẽ hở làm nên bi kịch kia đã tồn tại quá lâu, sai lầm đó
lại tiếp diễn thông qua cách giải quyết hậu quả nhẫn tâm và đầy bất cập
hiện nay - thành ra chuyện buồn cứ tiếp nối nhau kiểu... “đổ thêm dầu
vào lửa”.
Theo LĐ
http://www.baomoi.com/Home/GiaoDuc/vietq.vn/80-giao-vien-bi-duoi-bien-che-Lo-mat-quan-tham-an-tien-giao-vien/10154318.epi
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét